1. 在教育培训中心有过培训经验或行政管理经验。
2. 了解公司内部培训需求，协助拟定培训计划，制定培训中需要的各项表格。
3. 与相关部门联络，进行培训各项事宜的安排落实，保证培训工作顺利进行。
任职资格：
1. 本科学历或以上（早期教育相关专业、艺术类专业、音乐类专业优先）。
2. 了解0-6岁婴幼儿心理，生理特点。
3. 有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力。
4. 身体健康、乐观向上、能够承受相应的工作压力。
5. 优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神。
6. 具有强烈的自我推动力和目标感。